EB-3项目介绍
美国EB-3职业移民是美国职业移民中的第三优先类别，是为了本国经济利益发给美国企业所需要人永住 权签证，不要求专业技术和经历的非技术工就业移民是为了缓解美国内劳动力匮乏在美国就业的同时取得永住权的EB-3非技术工职业移民。很多希望美国职业移 民的人想通过就业在自已从事的领域或希望从事的领域以高薪和优越的环境取得永久居住权，但首先通过非技术工职业移民取得永住权后再找适合自已的经历或技 术，语言能力和希望工资的企业工作才是明智的选择。
美国EB-3职业移民分为三小类：
| 专职人员 | 具有美国学士学位或外国符合此项工作要求的同等学位，教育和工作经验不可替代此项学位要求 |
| 技 术 工 | 2年以上的工作经历、相应的纳税证明和一定的英语能力 |
| 非技术工（EW-3） | 不限学历、经历、性别、英语能力。 （20—47岁都能申请，一人申请，全家一步到位获永久绿卡） |
美国EB-3 [非技术工（EW-3）] 申请条件
年龄在20-47岁，无学历和英语能力要求
* 对申请人无学历、经验、性别、英语能力的要求。
* 年龄在20—47岁之间，如果能确保雇主的可靠性，成功率非常高，一人申请，全家获绿卡。
* 身体健康,无犯罪记录即可申请。
美国EB-3 [非技术工（EW-3）] 申请流程
为什么选择加凯移民办理EW-3
EB-3非技术工移民与其他类别有所区别，申请EB-3需要经过劳工部阶段，那么如何选择合适的移民公司来办理EB3职业移民呢？
* 该项目需要有实力雄厚的雇主提供担保，并且要有多家雇主确保名额
当遇到美国劳工部（U.S. Department of Labor）的随机抽查（AUDIT），雇主是否可以及时递交劳工部所需的文件或者及时更换雇主再次递交申请，这是非常重要的！
* 该项目申请需要通过美国劳工部PERM系统进行申请
递交PERM系统前，雇主要提前做好在当地网络以及报纸的招聘工作，确保确实是在当地找不到工人，才可以招聘外国劳动力！
* 确保雇主的Job Offer（雇佣提议）非常重要！
如果不能确定雇主的Job Offer，那么就不能确定什么时间可以获得优先日期（Priority Date），导致要多等待半年，甚至一年的时间！因此，签约时客户需要确定3个月能拿到优先日期吗？这样才可以确定是否真的有雇主名额可以招募客户。
* 获得美国广领馆面试通知以后，雇主是否能够提供雇佣再确认以及雇主近3年的财务报表
客户需要亲自确认移民公司雇主是否可以提供上述文件？是否是该公司自己客户的真实案例吗？
是否各个阶段已经500多个实际成功案例？是否有成功案例经验？
为什么选择加凯移民？
1.国内顶尖移民品牌，20年行业领先经验，已经帮助数万家庭成功办理移民。
2.拥有一支专业移民专家团队，高效权威的为您量身打造最佳的移民留学方案。
3.拥有众多海外优质资源，为您在资产配置、子女教育及财富规划提供专业指导，保障优质海外生活
4.为您提供移民前、移民中、移民后全方位的服务，多年来广受客户好评。
5.施行严格的信息保密制度，尊重客户隐私！对于客户资料严格保密。
